Менеджер по внедрению изменений

Обязанности: планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов); участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя; определять хронические проблемы, вырабатывать и лидировать реализацию плана по улучшениям показателей; участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита; запускать систему постоянных улучшений: работа с улучшениями «на полу», сбор и распространение «лучших практик»; организовывать и обеспечивать выполнение SLA c операционным управлением транспортной логистики, в т.ч. в части КТГ и наличия ресурсов. Требования: опыт работы в области развития и внедрения изменений в транспортной Логистике (Ритейл, логистические операторы, дистрибьюторы, FMCG производители) от 2х лет; опыт разработки и внедрения планов по повышению операционной эффективности транспортной логистики; знание процессов транспорта ( дополнительное знание складских процессов в ритейле будет преимуществом); опыт управления проектами (знание методологии, успешный опыт реализации;опыт ведения эффективных переговоров; уверенный пользователь MS Excel, Visio, PowerPoint. Мы предлагаем: работу в самом развивающемся ритейле; пакет ДМС после прохождения испытательного срока; работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; программа поддержки для сотрудников "Добросервис"; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.