Обязанности: Подбор персонала (обработка откликов, анализ резюме на соответствие с заявленным профилем, первичное телефонное интервью с кандидатами, приглашение на очное интервью); Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.); Знание программ 1С 3.1, СБИС Формирование и ведение личных дел сотрудников, учёт движения трудовых книжек. Закрытие табеля учета рабочего времени 2 раза в месяц; Ведение воинского учета; Требования: Высшее образование профильное или высшее/среднее образование; Опыт работы менеджером/специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года; Опыт в подборе персонала от 1 года; Умение работать в режиме многозадачности; Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, внимательность. Условия: ПЯТИДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ С 9:00 ДО 18:00; Суббота, воскресенье - выходные дни. Оформление по ТК РФ; Корпоративная доставка до офиса; Работа в динамично развивающейся Компании; Офис в районе с развитой инфраструктурой; Ответственный, профессиональный коллектив, нацеленный на результат. В смене два перерыва для отдыха и питания;
Похожие вакансии