Обязанности:
О компании Мы — транспортно-логистическая компания с собственным автопарком, которая находится на этапе активного развития и масштабирования. Наша задача — построить современную систему управления перевозками, в которой бизнес-процессы прозрачны, решения принимаются на основе данных, а автоматизация действительно помогает сотрудникам работать быстрее и эффективнее.Мы ищем руководителя отдела организационного развития, который сможет объединить опыт работы в транспортной отрасли, процессное управление и автоматизацию на базе 1С:Управление автотранспортом (1С:УАТ).Это позиция для руководителя-практика, который умеет не только разрабатывать регламенты, но и лично выезжает на площадки, общается с водителями, механиками, диспетчерами и руководителями подразделений, понимает реальные проблемы бизнеса и доводит изменения до результата. Чем предстоит заниматься Провести комплексный аудит операционных, финансовых и управленческих процессов компании. Проанализировать существующие бизнес-процессы, выявить узкие места, потери времени и ручные операции. Разработать и внедрить единую систему бизнес-процессов транспортной компании. Спроектировать целевую модель работы подразделений с учетом дальнейшего масштабирования бизнеса. Разработать регламенты, инструкции, карты процессов, KPI и систему управленческой отчетности. Организовать автоматизацию процессов на базе 1С:УАТ. Формировать бизнес-требования и технические задания для разработчиков 1С и внешних подрядчиков. Контролировать разработку, тестирование, приемку и внедрение новых решений. Организовать интеграцию 1С:УАТ с системами спутникового мониторинга, TMS, ЭДО и другими информационными системами компании. Настроить прозрачную систему управленческой аналитики и контроля ключевых показателей. Организовать обучение пользователей, сопровождение внедрения и адаптацию сотрудников к новым процессам. Участвовать в запуске новых транспортных проектов и обеспечивать быстрое масштабирование операционной деятельности. Мы ожидаем Обязательные требования Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое). Опыт работы не менее 3 лет в транспортных или логистических компаниях. Практический опыт внедрения и оптимизации бизнес-процессов в компаниях с собственным автопарком. Опыт реализации проектов автоматизации на базе 1С:УАТ. Понимание полного цикла работы транспортной компании. Знание процессов эксплуатации грузового транспорта, технического обслуживания и ремонтов. Знание законодательства в сфере автомобильных перевозок, путевой документации, режима труда и отдыха водителей. Опыт постановки задач разработчикам, подготовки технических заданий и управления проектами внедрения. Отличное владение MS Excel, Word и PowerPoint. Готовность к командировкам. Будет преимуществом Опыт работы с перевозкой опасных грузов (ДОПОГ/ADR). Опыт внедрения TMS, систем спутникового мониторинга (ГЛОНАСС/GPS), ЭДО. Опыт построения системы управленческой отчетности и расчета ключевых показателей транспортного бизнеса. Практический опыт внедрения KPI для водителей, ремонтного персонала и диспетчерских служб. Опыт управления проектами автоматизации стоимостью от 5 млн рублей. Сертификаты 1С, PMP/PMI или аналогичные. Что важно для нас Умеет видеть процесс целиком, а не отдельные операции. Способен превращать сложные процессы в понятную систему работы. Умеет добиваться результата, а не просто готовить документы. Понимает специфику транспортного бизнеса и разговаривает с линейными сотрудниками на одном языке. Умеет проводить изменения даже в условиях сопротивления. Сочетает системность, инициативность и высокую личную ответственность. Мы предлагаем Работу в стабильной компании с амбициозными планами развития. Возможность построить систему управления перевозками практически с нуля и напрямую влиять на развитие бизнеса. Высокий уровень самостоятельности при принятии решений. Поддержку руководства при реализации проектов организационных изменений. Официальное трудоустройство. Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Возможность профессионального роста вместе с компанией.Похожие вакансии
Инженер отдела развития дополнительных услуг
От 71 000 до 71 000 руб.
Оренбург
Филиал ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго