Экономист по труду

Обязанности: - Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда; -Расчёт фонда заработной платы и численности работающих; -Изучение действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию; -Создание систем премирования, условий материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей; -Проверка правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, соблюдения режимов труда и отдыха, трудового законодательства; -Сбор, обработка и анализ данных, составление отчётности; - Формирование, ведение и хранение баз данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию; -Применение вычислительных систем для расчётов и учёта показателей по труду и заработной плате. Требования: - Высшее профессиональное (экономическое) образование. В некоторых случаях возможно среднее профессиональное образование с последующим стажем работы. -Опыт работы от 3-х лет Условия: -Оформление и выплату заработной платы в соответствии с ТК РФ; -Ежемесячная премия в размере 25 %; -По итогам года при выполнении поставленных задач выплачивается годовое вознаграждение в размере одного ежемесячного среднего заработка; -Компенсация путевок на отдых в детских оздоровительных лагерях; -График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 ч. (1 час обед), выходные суббота и воскресенье; -Комфортное место работы, дружный коллектив; -Месторасположение – г. Оренбург, проспект Дзержинского 2/2