Откройте для себя интересную и важную роль в компании, где вы сможете проявить свои навыки в работе с персоналом и внести значимый вклад в развитие коллективаОбязанности Подбор персонала согласно требованиям компании, полный цикл (анализ потребностей, разработка продающих вакансий, поиск и привлечение кандидатов, интервью, пребординг, оценка); Взаимодействие с кандидатами, ведение от первичного интервью до вывода на работу; Ведение базы данных кандидатов в CRM; Взаимодействие с руководителями подразделений; Адаптация сотрудников (онбординг сотрудников, проведение one-on-one встреч, поддержка новых сотрудников по всем возникающим вопросам); Подготовка и проведение Welcome тренингов; Оценка эффективности прохождения адаптации (проведение опросов, сбор результатов, обратная связь для руководства); Оформление сотрудников в соответствии с внутренними процедурами; Кадровое делопроизводство в полном объеме; Подготовка и сдача отчетности по персоналу; Участие в мероприятиях по снижению текучести персонала, в мероприятиях по удержанию персонала; Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий; Участие в HR-проектах компании. Требования Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом от 1 года Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ Внимательность к деталям и ответственность Умение работать с документацией и отчетностью Условия Офисный график работы, 5/2, 8 часов в день Стабильная работа в дружелюбном коллективе
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела выдачи разрешительной документации управления градостроительства
От 36 000 до 40 000 руб.
Оренбург
МИНИСТЕРСТВО АРХИТЕКТУРЫ И ПРОСТРАНСТВЕННО-ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
Диспетчер отдела оперативного управления сетью
От 40 000 руб.
Оренбург
Филиал РТРС Оренбургский ОРТПЦ
Ведущий специалист управления сельского хозяйства
От 31 157 до 31 157 руб.
Оренбург
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯСНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ