Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Основное контактное лицо для сотрудников и руководителей курируемого региона по всем вопросам управления персоналом; Управление HR-процессами в регионе и навигация руководителей бизнес-подразделений по процессам и процедурам HR; Организация, сопровождение и участие в процессе подбора персонала на все позиции региона; Участие в процессе адаптации сотрудников, внедрение и корректировка программ адаптации; Участие в организации процесса обучения в регионе. Сбор потребностей по обучению и развитию сотрудников в регионе; Работа с кадровым резервом; Организация и проведение процедур оценки персонала в регионе; Разработка предложений по удержанию ключевых сотрудников, ротация персонала; Развитие корпоративной культуры, измерение уровня вовлеченности и лояльности; Участие в комплексных и кросс-функциональных HR-проектах. Мы готовы предложить: Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск, командировки, больничные; ДМС после испытательного срока; Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза в месяц; Наставничество опытных коллег; Компенсацию мобильной связи и корпоративные программы от наших партнеров (Samsung, Skyeng, МИФ, S7, X-Fit...); Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»; Возможность карьерного трека в любом направлении или должности; Обучение и тренинги в разных формах (геймификация, бизнес-тренеры, онлайн платформы); Яркую корпоративную жизнь. Мы ждём от кандидатов: Высшее образование (бакалавр), Опыт работы в роли HRBP, опыт в подборе персонала, Опыт в HR от 3-х лет, Знание трудового законодательства РФ, SAP HCM желателен, 1C ЗУП.Похожие вакансии
Упаковщик в сеть градообразующих мясокомбинатов региона
От 49 500 до 198 000 руб.
Оренбург
Ситистафф