Обязанности:
🔥 Менеджер по персоналу (массовый подбор) в лидирующую строительную компанию (связь / телеком-инфраструктура) ООО «СК Эверест» — мы строим и модернизируем базовые станции сотовой связи для МТС, МегаФон, ВымпелКом, Теле2. Наши объекты по всей стране: Оренбургская, Самарская, Саратовская, Ульяновская, Челябинская, Нижегородская, Кировская области, Башкортостан, Удмуртия, Краснодарский край и другие регионы. Нам нужно много людей и быстро. Им нужен ты. 👉 Ищем менеджера по персоналу, который не боится большого объёма закрытых вакансий и умеет находить людей там, где другие не находят. ⚡ ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ Закрывать массовые вакансии: монтажники связи до 10-15 человек, точечные: линейный офисный персонал Размещать вакансии на всех возможных площадках: hh.ru, Авито, соцсети, чаты, региональные доски объявлений Проводить телефонные интервью и первичные собеседования Вести воронку подбора по каждому каждому источнику — чтобы понимать, где брать людей дешевле и быстрее. Искать новые источники привлечения: рекомендации, выездные ярмарки вакансий, работа с центрами занятости, целевые наборы в регионах. Участвовать в адаптации принятых сотрудников Помогать писать и улучшать HR-процессы и регламенты именно под массовый найм — у нас их пока не так много, и твой вклад будет реально виден. 🎯 КОГО МЫ ИЩЕМ Опыт работы в подборе от 6 месяцев (строительство, производство, логистика — идеально) Умеешь искать кандидатов там, где их обычно нет:) Знаешь, как считать конверсию: сколько откликов → сколько пригласил → сколько вышел → сколько проработал месяц. Работаешь с Excel на уровне сводных и простой аналитики. Не теряешься, когда надо обзвонить 30 человек за день. Инициативность + исполнительность — и то, и другое на 5 из 10 не подойдёт. Готов(а) участвовать в организации корпоративных мероприятий и других проектах компании (это не основное, но часть живой корпоративной культуры). Будет плюсом:опыт подбора рабочих специальностей в строительстве или телекоме; знание регионов присутствия компании; активная жизненная позиция (у нас это не пустые слова). 🚀 ЧТО МЫ ДАЁМ (УСЛОВИЯ) Оформление: полное соблюдение ТК РФ Офис: комфортный, современный, с удобной транспортной доступностью (г. Оренбург ул. Карпова,1). Связь: корпоративная сотовая за наш счёт. Коллектив: дружный, руководитель готов делиться опытом (никакого «плыви сам»). Корпоративная жизнь: интересно, не скучно: проекты, мероприятия, тимбилдинги. Зарплата: оклад + бонусы за закрытые вакансии (обсуждаем с сильным кандидатом — выше рынка). На испытательный период 50 000 р. ✨ ПОЧЕМУ ЭТА ВАКАНСИЯ — КРУТАЯ Ты не будешь мучительно искать одного «идеального инженера» месяц. Ты будешь закрывать поток — это азартно и ощутимо. Ты получишь опыт в нише телеком-строительства — редкая специализация, где ценят эффективных рекрутеров. Ты сможешь настроить процессы массового подбора с нуля или почти с нуля — не будешь винтиком в огромной системе. Твоя аналитика будет влиять на решения: в каком регионе открывать набор, какую площадку отключать, на что менять бюджет. Команда заряжена на результат — мы действительно растем и нам нужно много эффективных людей.Похожие вакансии
От 60 000 до 150 000 руб.
Оренбург
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)