Обязанности:
Мы — крупнейший в России производитель современной упаковки и упаковочных материалов. В связи с автоматизацией процессов управления персоналом приглашаем руководителя, который готов занять должность Начальника отдела оплаты труда и социальных программ. Вам предстоит решать следующие задачи: Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов ФОТ, бюджетов статей расходов на финансирование социальных мероприятий по всем предприятиям Группы. Контроль расчетов переменной части оплаты труда работников предприятий. Анализ рынка труда. Разработка и актуализация нормативных локальных актов и штатных расписаний предприятий. Автоматизация процессов. Организация документооборота, подготовка к проверкам государственных контролирующих органов, подготовка документов к аудиторским проверкам, сопровождение договоров с поставщиками услуг. Мы ожидаем от кандидата: - Высшее образование. Приветствуется дополнительная профессиональная переподготовка в области управления персоналом. - Опыт в HR: не менее 5 лет в области управления персоналом и не менее 3 лет на руководящей позиции в расчетных / кадровых подразделениях (опыт в производственных компаниях будет преимуществом). - Профессиональные навыки: глубокое знание методологии расчета зарплаты, систем материальной и нематериальной мотивации, социального пакета. Опыт формирования и защиты бюджетов ФОТ и социальных расходов. - Знание 1С: ЗУП (участие в проектах по автоматизации будет преимуществом). - Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), Power point. Мы предлагаем и гарантируем: - Доход: оклад от 120 000 руб. (до вычета НДФЛ) + годовая премия. - Оформление: по ТК РФ. Первоначальный прием — временный до 31.03.2027 г., затем возможен переход на постоянную основу. Испытательный срок до 3 месяцев. - Финансовая стабильность: «Белая» зарплата 2 раза в месяц. Ежегодная индексация. - Социальный пакет: полис ДМС (расширенная программа), доставка корпоративным транспортом до работы и обратно, частичная компенсация питания в столовой предприятия, премии к праздникам и памятным датам. - Корпоративная культура: участие в мероприятиях День компании, Новый год, туристические слеты, Спартакиады — мы ценим командный дух! - График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00 (понедельник — пятница), возможность согласования отдельных рабочих дней вне офиса по итогам испытательного срока. - Место работы: г. Железногорск Курская обл. В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт внедрения или доработки расчетных функций в 1С:ЗУП — это даст вам преимущество на этапе отбора резюме.Похожие вакансии
Начальник отдела труда и заработной платы
Договорная
Орел
Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова