Бухгалтер по расчету заработной платы

Компания "Три Точки" в поисках активного и самостоятельного бухгалтера по расчёту заработной платы.Подчинение главному бухгалтеру, находится удалённо (г. Москва). Обязанности: Полное ведение участка заработной платы 200 сотрудников по группе компаний; Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении, исполнительные листы, материальная помощь, доход в натуральной форме, районный коэффициент и т.д.; Система оплаты труда: повременная, повременно-премиальная, ЗП для работников со сменным графиком работы; Ежемесячный расчёт компенсационных выплат по согласованию руководства; Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов; Выгрузка начисленной заработной платы из программы 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия, контроль за корректным отнесением затрат на счетах учета. (контроль счетов 68,69,76,70,51,96 и пр.); Формирование и сдача ежемесячной и ежеквартальной отчетности по заработной плате в СФР, ИФНС; Формирование и сдача ежемесячных уведомлений в ИФНС по страховым взносам и НДФЛ по 7 ЮЛ; Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников; Взаимодействие с коллегами по вопросам начисления заработной платы, удержаний и других финансовых операций; Взаимодействие с контролирующими органами (запрос справок, ответы на требования, и т.д.); Участие в составлении и отправке отчётности кадрового подразделения; Осуществление банковских операций, связанных с начислением заработной платы и выдачей подотчётных средств; Составление заявок на расходование денежных средств по заработной плате, налогам и взносам, подотчетным лицам; Оформление авансовых отчетов с подотчетными лицами (от 60 в месяц); Создание и контроль резерва на оплату предстоящих отпусков; Выполнение прочих поручений главного бухгалтера. Требования: Опыт работы в аналогичной должности с обособленными подразделениями от 3-х лет; Знание особенностей расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени; Ответственность, скрупулезность, инициативность, самостоятельность, коммуникабельность. Условия: Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Работа в динамичной, развивающейся компании, возможность карьерного и профессионального роста; График работы: понедельник - пятница с 08:30 до 17.30 (офисный формат работы); Корпоративный транспорт - доставляем корпоративным транспортом от г. Орел до производства и обратно; Обеспечение бесплатной корпоративной связью, оплачиваемые обеды. При трудоустройстве планируется командировка в Москву для погружения в процессы компании и передачи дел сроком до 3-4 дней.