Обязанности: Планирование обучения по периодам: актуализация обязательного обучения, формирование, согласование и утверждение потребностей в части обязательного и дополнительного обучения, бюджета на обучение персонала с учетом сценарных условий бизнес-планирования. Организация и проведение обучения: направление персонала на очное и дистанционное обучение, учет пройденного обучения. Оценка эффективности процесса обучения: сбор и анализ обратной связи со стороны работников и руководителей относительно результатов обучения персонала. Проведение закупок услуг по повышению квалификации и обучению: формирование программы закупок, подготовка закупочной документации, экспертного заключения по результатам закупки. Ведение договорной работы для заключения договоров возмездного оказания услуг по повышению квалификации и обучению. Составление отчетности по направлению работы. Работа с кадровым резервом: формирование и актуализация. Требования: Образование высшее (экономическое, юридическое). Опыт работы по профилю должности обязательно. Ответственность, оперативность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Уверенный пользователь ПК обязательно. Условия: Социальные гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором Компании. Работа в филиале АО «РИР Энерго» - «Орловская генерация», Орловская область г. Орел, ул. Энергетиков, 6. График работы: 40-часовая (пятидневная) рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье). Полная занятость, полный рабочий день
Похожие вакансии
От 60 000 до 150 000 руб.
Орел
САМОКАТ (ИП Вышегородский Андрей Вячеславович)