Обязанности:
1. Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации. 2. Контроль эффективности документооборота (в т.ч. электронного (при наличии)), соблюдения норм и правил медицинского документооборота (в т.ч. электронного (при наличии)). 3. Проведение работы по формированию и поддержанию корпоративной культуры работников в ОГАУЗ МСЧ Строитель . 4. Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности учреждения 5. Координация взаимодействия при формировании планов развития учреждения. 6. Консультирование работников по организационно-методическим вопросам, подготовка проектов локальных актов и организационно-распорядительных документов для регламентации медицинской деятельности. 7. Организация занятий, семинаров, совещаний, конференций по обмену опытом, а также разработка системы контроля исполнения запланированных мероприятий, в т.ч. по вопросам организации и оказания медицинской помощи. 8. Организация информирования населения о деятельности ОГАУЗ МСЧ Строитель, в т.ч. подготовка необходимой информации (изменение законодательства по медицинской деятельности, лекарственному обеспечению и т.п.) для размещения на сайте учреждения. 9. Анализ обращений граждан и юридических лиц в ОГАУЗ МСЧ Строитель . 11. Подготовка и контроль за своевременностью подготовки, составления и предоставления в установленные сроки отчётности по своей специальности и деятельности. 12. Взаимодействие с руководством ОГАУЗ МСЧ Строитель и другими структурными подразделениями, в том числе консультирование медицинских работников по вопросам организации, проведения и реализации организационно-методических мероприятий с работниками ОГАУЗ МСЧ Строитель, а также по оказанию и совершенствованию оказания медицинской помощи. 14. Координация разработки локальных актов по обеспечению качества и безопасности медицинской деятельности в ОГАУЗ МСЧ Строитель . 16. Организация и проведение мероприятий по профессиональному развитию, мероприятий по совершенствованию деятельности и мероприятий по внедрению инноваций в деятельность работников.
Требования:
Профессионализм, ответственность, умение работать в командеПохожие вакансии
От 70 900 до 71 900 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И БОРЬБЕ СО СПИД И ДРУГИМИ ИНФЕКЦИОННЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ"
От 64 000 до 70 000 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ КАТАСТРОФ"
От 60 000 до 80 000 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АСИНОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
От 61 700 до 61 700 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
От 33 000 до 33 000 руб.
Омск
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА "РЖД-МЕДИЦИНА" ГОРОДА ОМСК"
Заведующий отделением-врач-методист
От 50 000 до 50 000 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ТОМСКАЯ ОБЛАСТНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"