Обязанности:
О роли: Вы будете не просто senior-разработчиком, а техническим лидером, ответственным за backend-направление . Ваша зона ответственности включает управление командой, техническую архитектуру, проектные процессы и качество результатов. Вы будете влиять на технологический стек, стандарты разработки и профессиональный рост команды. Чем предстоит заниматься (Ключевые зоны ответственности): 1. Управление командой и развитие людей: Рекрутинг, проведение собеседований и принятие финального решения по найму backend-разработчиков. Адаптация, менторинг и профессиональное развитие членов команды. Регулярная оценка компетенций, проведение 1:1, формирование и контроль ИПР (индивидуальных планов развития). Построение культуры открытости и регулярная обратная связь. Учет индивидуальной мотивации сотрудников для повышения эффективности команды. 2. Техническая экспертиза и архитектура: Принятие ключевых архитектурных решений для бэкенд-частей наших продуктов. Контроль качества кода, проведение технических ревью, внедрение и поддержание стандартов кодирования. Системное управление техническим долгом: выявление, фиксация, планирование и контроль его погашения. Управление стеком технологий: анализ, внедрение и вывод инструментов и библиотек. Развитие процессов CI/CD, мониторинга и DevOps-практик. 3. Управление проектами и процессами: Участие в оценке трудозатрат и сроков реализации проектов, обеспечение прозрачности и надежности планирования. Контроль операционных метрик команды (статус задач, загрузка, риски). Выстраивание и оптимизация процессов разработки, внедрение инструментов для снижения трудозатрат. Системное управление рисками в проектах: предвидение, анализ и снижение потенциальных проблем. Организация управления багами и инцидентами, проведение пост-инцидентного анализа. 4. Управление исполнением: Декомпозиция сложных задач и этапов проектов на управляемые части. Контроль за постановкой задач, обеспечение их ясности и технической корректности. Организация системного контроля выполнения задач и приёмки результатов по критериям готовности (DoD).
Требования:
Обязательные Hard Skills: Опыт коммерческой разработки на backend (PHP/Laravel) от 5 лет. Экспертные знания PHP 8.x, Laravel 9/10/11+ и его экосистемы (Horizon, Scout, Nova и др.). Глубокое понимание и практика проектирования архитектуры приложений (MVC, сервисный слой, репозитории, событийная модель). Опыт работы с Docker в продакшене, организация деплоя (Docker/Swarm). Навыки обеспечения безопасности веб-приложений. Опыт оптимизации производительности (запросы, индексы, кэширование Redis). Практический опыт настройки и поддержки CI/CD процессов. Генерация и интеграция OpenAPI (Swagger) документации. Обязательные Компетенции Team Lead: Опыт управления командой от 3 лет: найм, адаптация, развитие, мотивация. Управление проектами: опыт оценки, планирования, контроля сроков и управления рисками. Техническая экспертиза: опыт принятия архитектурных решений, код-ревью, управления техдолгом. Личная эффективность: проактивность, целеустремленность, управление временем, саморазвитие. Принятие решений: ответственность, способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности. Партнерство и влияние: умение управлять ожиданиями, учитывать потребности коллег, конструктивно разрешать конфликты, проводить эффективные встречи. Будет сильным плюсом: Знание Domain-Driven Design (DDD). Опыт с микросервисами, брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka). Навыки автоматизации DevOps-процессов. Участие в open source проектах.Похожие вакансии
Инженер – программист (программист)
От 36 156 до 36 156 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ"