Обязанности:
решение основных вопросов, связанных с ведением бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда (работниов 130-145).
· прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;
· отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
· начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
· подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы
Штатная численность до 150 человек
Требования:
образование "Экономика и управление",