От 31 157 до 31 157 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Устройство ремонтируемого оборудования; правила регулирования; способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания;
От 31 157 до 31 157 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей. Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля. Порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на Открытых стоянках. Правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин, влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля, способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий.
От 31 157 до 31 157 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Омск
Обязанности: Разборка простых узлов автомобилей. Рубка зубилом, резка ножовкой, опиливание, зачистка заусенцев, промывка, прогонка резьбы, сверление отверстий по кондуктору в автомобиле, очистка от грязи, мойка после разборки и смазка деталей.
От 31 157 до 31 157 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>-нормативные правовые акты, положения, инструкции другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в Учреждении; -основные положения Единой государственной системы делопроизводства; -структуру Учреждения и его подразделений; -стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; -порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов; - основы организации труда; - правила эксплуатации вычислительной техники; - основы законодательства о труде;1
От 31 157 до 31 157 руб.
руб.
Не важно
Более недели назад, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Принимает получателей социальных услуг в отделение при наличии пакета документов о предоставлении временного приюта; регистрирует получателя социальных услуг при предоставлении временного приюта в журнале учета граждан, проживающих в отделении; информирует получателя социальных услуг о доступном для него перечне социальных услуг, сроках и условиях их оказания; определяет получателю социальных услуг место и койку с постельными принадлежностями, мебель в комнате для проживания с учетом пола, возраста, эмоционального состояния, состояния здоровья, физической и психологической совместимости; выдает получателю социальных услуг в соответствии с нормами постельные принадлежности; организует предоставление горячего питания получателям социальных услуг, оформляет и выдает талоны на питание.
От 32 000 до 32 000 руб.
руб.
Не важно
31 мая 2026, Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>выполняет работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; - ведет учет работников Учреждения, его отделений; -выполняет работу по подготовке и направлению запросов в соответствующие органы для подтверждения достоверности предоставляемых гражданином персональных данных; - оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам; -осуществляет заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности с работниками Учреждения; - заполняет и ведет личные карточки работников формы Т-2; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа работника; производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников; - осуществляет работу по аттестации работников Учреждения; - проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения и его отделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
От 31 157 до 31 157 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Устройство ремонтируемого оборудования; правила регулирования; способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания;
От 31 157 до 31 157 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей. Причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля. Порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобилей в гаражах и на Открытых стоянках. Правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин, влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля, способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий.
От 31 157 до 31 157 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: Разборка простых узлов автомобилей. Рубка зубилом, резка ножовкой, опиливание, зачистка заусенцев, промывка, прогонка резьбы, сверление отверстий по кондуктору в автомобиле, очистка от грязи, мойка после разборки и смазка деталей.
От 31 157 до 31 157 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>-нормативные правовые акты, положения, инструкции другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства в Учреждении; -основные положения Единой государственной системы делопроизводства; -структуру Учреждения и его подразделений; -стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; -порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов; - основы организации труда; - правила эксплуатации вычислительной техники; - основы законодательства о труде;1
От 31 157 до 31 157 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>Принимает получателей социальных услуг в отделение при наличии пакета документов о предоставлении временного приюта; регистрирует получателя социальных услуг при предоставлении временного приюта в журнале учета граждан, проживающих в отделении; информирует получателя социальных услуг о доступном для него перечне социальных услуг, сроках и условиях их оказания; определяет получателю социальных услуг место и койку с постельными принадлежностями, мебель в комнате для проживания с учетом пола, возраста, эмоционального состояния, состояния здоровья, физической и психологической совместимости; выдает получателю социальных услуг в соответствии с нормами постельные принадлежности; организует предоставление горячего питания получателям социальных услуг, оформляет и выдает талоны на питание.
От 32 000 до 32 000 руб.
Не важно
Омск
Обязанности: <p class="ra-info-block-title">Обязанности:</p>выполняет работу по комплектованию Учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; - принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров; - ведет учет работников Учреждения, его отделений; -выполняет работу по подготовке и направлению запросов в соответствующие органы для подтверждения достоверности предоставляемых гражданином персональных данных; - оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам; -осуществляет заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности с работниками Учреждения; - заполняет и ведет личные карточки работников формы Т-2; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа работника; производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников; - осуществляет работу по аттестации работников Учреждения; - проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения и его отделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;