Обязанности:
3.1. Вести работу по приему и хранению товарно-материальных ценностей. 3.2. Контролировать исправность мебели, стеллажей, оборудования, осветительной техники и другого оборудования. 3.3. Осуществлять взаимодействие с подразделениями вуза для подготовки документов, заявок. 3.4. Обеспечивать работоспособность технологических узлов, находящихся в ведении библиотеки (компьютеры, копировальное оборудование, проекторы, микрофоны и другое оборудование). 3.5. Вести учет материальных ценностей библиотеки в автоматизированном виде. 3.6. Работать с кассовым аппаратом, осуществлять учет поступивших денежных средств, составлять отчет кассира. 3.7. Участвовать в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в библиотеке. 3.8. Контролировать состояние запасов материалов, комплектующих изделий и их расходование в подразделениях библиотеки. 3.9.Заключать договоры со сторонними организациями (на приобретение, ремонт оргтехники, проведение экспертизы и др.). 3.10. Обеспечивать хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 3.11. Своевременно собирать информацию и оформлять заказ на учетные формы, используемые в библиотеке. 3.12. Изучать оперативную маркетинговую информацию и рекламные материалы о предложениях мелкооптовых магазинов с целью выявления возможности приобретения материальных ресурсов, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. 3.13.Следить за доставкой материально-технических ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контролировать их количество, качество и комплектность. 3.14.Обеспечивать структурные подразделения библиотеки канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. 3.15.Соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходных документов. 3.16. Передавать в бухгалтерию ОмГУПСа документы в составе и сроки, установленные графиком документооборота. 3.17. Осуществлять информационное обслуживание в стационарном и дистанционном режимах пользователей библиотеки: 3.17.1. Обслуживать пользователей, выдавать литературу, используя электронные средства учета и контроля; 3.17.2. Информировать пользователей о наличии и местонахождении нужных изданий; 3.17.3. Участвовать в организации выставок (бумажных и электронных).
Требования:
1.1. На должность ведущего библиотекаря отдела информации и коммуникаций библиотеки назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или высшее образование бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы не менее трех лет по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования; не менее одного года при наличии высшего образования.Похожие вакансии
От 31 100 до 31 100 руб.
Омск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКОЕ КЛУБНО-БИБЛИОТЕЧНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ" КРАСНОСЕЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
От 31 200 до 31 200 руб.
Омск
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ОМСКА "ОМСКИЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ БИБЛИОТЕКИ"
От 31 157 до 31 157 руб.
Омск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА" БОЛЬШЕУКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
От 48 800 до 48 800 руб.
Омск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "БАКЧАРСКАЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"