Обязанности: Формирование команды и управление ее эффективностью, производительностью; Обучение и развитие сотрудников; Реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников; Планирование и анализ работы департамента аренды; Мотивация команды, вывод ее на результат; Участие в процессе продаж, повышение их эффективности; Участие в формировании маркетинговой политики; Контроль эффективности использования ресурсов. Требования: Высшее образование; Руководящий опыт от 1 года; Навыки в сфере продаж; Готовность работать на результат; Уверенная управленческая позиция; Активность и интерес к работе в сфере недвижимости. Условия: Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой; Вхождение в должность через обучение; Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % вв. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваша команда, тем больше Вы зарабатываете; Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам; Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией!
Похожие вакансии
Главный специалист отдела аренды
От 40 000 до 40 000 руб.
Омск
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "ОМСКИЙ ЦЕНТР КАДАСТРОВОЙ ОЦЕНКИ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ"