Обязанности:
Мы ищем сильного технического руководителя, который возьмёт на себя всю полноту ответственности за технический блок компании, выстроит систему регулярного менеджмента и обеспечит техническую подготовку запуска кранового завода «Рускран». Вам предстоит структурировать технические направления, стать «архитектором» технической системы в рамках стратегии создания в Омске отраслевого Центра компетенций. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ 1. Управление техническим блоком (100% ответственность за результат): Возглавить технический блок и обеспечить полное операционное управление. Выстроить систему планирования и контроля: план-факт загрузки бригад (горизонт 30–45 дней), контроль сроков, качества, себестоимости. Внедрить KPI для мастеров, бригад и руководителей, привязать к мотивации. Оптимизировать использование ресурсов: снизить простои, потери, улучшить методологию организации и ведения работ. Структурировать взаимодействие с коммерческим блоком: точная передача заказов, реалистичные сроки, оперативная и системная обратная связь. 2. Построение системы регулярного менеджмента: Разработать и внедрить недостающие регламенты, стандарты, чек-листы. Внедрить цикл PDCA (Планируй-Делай-Проверяй-Действуй) и постоянное улучшение. Обеспечить прозрачную отчётность для генерального директора (дашборды, ключевые показатели). 3. Курирование проекта «Рускран»: Организовать работу с заказчиками кранов: от формирования спроса до заключения договоров. Обеспечить коммуникацию с техническим блоком завода-изготовителя Рускран, входящего в нашу группу компаний. Создать сервисное направление по обслуживанию новых кранов (гарантийный и постгарантийный сервис). Участвовать в подготовке и организации производства в арендованных площадях (запуск — IV кв. 2026) и строительстве кранового завода в ОЭЗ «Авангард». 4. Управление командой: Обучить и развить руководителей среднего звена (начальник КУ, начальник ПТО). Провести оценку персонала, сформировать кадровый резерв. Внедрить систему наставничества для мастеров и специалистов. ТРЕБОВАНИЯ Высшее техническое образование (желательно — подъёмно-транспортные, строительные, механические специальности). Опыт руководства техническими подразделениями не менее 3 лет (сервис, монтаж, ремонт ГПМ или прочего технологического оборудования, строительство, нефтегазовая сфера, промышленные предприятия). Подтверждённый опыт построения систем планирования, контроля, KPI. Знание технологии ремонта и обслуживания кранов, ППР, охраны труда — преимущество. Опыт управления распределёнными бригадами (вахты, командировки) — преимущество. Навыки финансового анализа, управления бюджетом, себестоимостью. Опыт запуска новых направлений / проектов — преимущество. Лидерские качества: требовательность, системность, умение брать ответственность и добиваться результата. УСЛОВИЯ Официальное оформление по ТК РФ. Высокий уровень заработной платы (фиксированный оклад + KPI за результат) + годовой бонус 30 - 50% при выполнении KPI (объем и маржинальность выполненных работ). Работа в компании, которая реализует стратегический проект регионального масштаба.Похожие вакансии
От 33 000 до 33 000 руб.
Омск
ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ОМСКАЯ ГУМАНИТАРНАЯ АКАДЕМИЯ"
От 55 000 до 95 000 руб.
Омск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД"