Обязанности:
Internet Revolution — международная e-commerce компания полного цикла. Мы создаем и развиваем собственные товары и бренды, работаем с маркетплейсами, аналитикой, IT, международной торговлей и логистикой. Внутри компании собрана экспертная команда, которая управляет всей цепочкой: от анализа спроса и разработки продукта до производства в Китае и продаж. — 1 место в Омске и 133 место в России в рейтинге работодателей hh.ru в 2025 году.— Выручка в 2025 году — 1,3+ млрд ₽. В 2026 году рост за полгода — х3.— 16 собственных брендов и 10 000+ SKU.— Более 40 000 заказов ежедневно на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете. ㅤ Задача роли Мы ищем руководителя, который переведёт ценообразование от реакции на продажи отдельных товаров к управлению выручкой и наценкой всего ассортимента. Сегодня цены на основных маркетплейсах меняются с помощью репрайсера, автоматических и ручных правил: повышаем, когда товар продаётся, снижаем, когда продажи замедляются. Эта механика работает, но пока нет общей цели для портфеля и измеримой оценки того, как ценовые решения влияют на результат. Вам предстоит принять действующий контур и построить следующий: научиться оценивать влияние цены на спрос, задавать цели по выручке и наценке и подбирать цены под эти цели с учётом экономики товаров, остатков и сроков пополнения. Роль подчиняется руководителю аналитики. В команде — два специалиста по ценообразованию, рядом — аналитики, разработка и data engineering. Уже есть работающий алгоритм и накопленные данные. Ваша ответственность — задать логику ценовых решений, проверить её экспериментами и вместе с разработкой внедрить то, что даёт измеримый эффект. ㅤ Что предстоит делать Принять действующую систему ценообразования и развить её до управления выручкой и наценкой всего ассортимента. Принять текущий контур — Руководить командой и обеспечивать стабильное ценообразование на WB, Ozon и Яндекс.Маркете: репрайсер, контроль ошибок, синхронизация цен с учётом СПП и акций. — Управлять ценами с учётом требований площадок, оборачиваемости, наценки и выручки. Развить его до нового контура — Построить модель спроса от цены с учётом сезонности, рекламы и наличия товара. — Подбирать цены под цели по выручке и наценке портфеля с учётом остатков, пополнения и взаимного влияния товаров. — Проверять текущую стратегию и новые решения ценовыми экспериментами. Вместе с разработкой автоматизировать и масштабировать то, что доказало эффект. ㅤ Что будет считаться результатом — 1 месяц: текущий контур работает стабильно; зафиксированы действующие правила, достоверность экономики SKU, выручка и наценка. — 3 месяца: построена модель спроса от цены; ценообразование управляется целями по выручке и наценке портфеля. — 6 месяцев: положительный эффект подтверждён экспериментами; успешные решения масштабированы на весь ассортимент и все маркетплейсы. ㅤ Какой опыт нам важен Ищем человека с опытом ценообразования или управления выручкой в e-commerce, ритейле, на маркетплейсах, в банковской сфере или страховании. Важно, чтобы вы меняли ценовую политику и могли показать результат: что сделали, с чем сравнивали и какой эффект получили в деньгах. Для этой роли нужны: — Практическое понимание эластичности спроса и ценовых экспериментов: контрольные группы, оценка эффекта, влияние сезонности, рекламы и других факторов. — Знание юнит-экономики товара: себестоимость, комиссии, логистика, возвраты и вклад в прибыль. — SQL и Python или R для самостоятельной работы с данными и построения моделей, в том числе с помощью AI-инструментов. — Уверенная работа с Excel / Google Sheets и понимание принципов BI. ㅤ Что мы предлагаем — Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату. — Работу в офисе в центре Омска: Гагарина, 14, БЦ «На Гагарина». График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня. — Действующую систему ценообразования и команду группы ценообразования. — Доступ к данным продаж, цен и экономики всех площадок с первых недель, поддержку аналитиков, разработки и data engineering. — Возможность влиять на экономику ассортимента из 10 000+ SKU и видеть результат своих решений в цифрах. — Короткий путь к решениям: от вас до собственника один уровень, обоснованные изменения быстро переходят в работу. ㅤ Как откликнуться Процесс найма: интервью с HR → встреча с руководителем → оффер. В сопроводительном письме коротко расскажите: Какое изменение в ценообразовании вы внедрили, что сделали лично и как подтвердили результат в деньгах. Почему наша задача вам интереснаПохожие вакансии
Руководитель управления закупками
От 50 000 до 60 000 руб.
Омск
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОСТРОМСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ"
Ведущий экономист ценообразования
От 70 000 до 80 000 руб.
Омск
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САТУРН"
Руководитель отдела управления персоналом
Договорная
Омск
Fitness Formula (ИП Ратушный Алексей Николаевич)
От 59 000 до 78 000 руб.
Омск
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ