Водитель автомобиля (вахтовый автобус)

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: перевозка сотрудников Общества по территории месторождений, а также до пунктов сбора и обратно к местам проведения работ; соблюдать правила дорожного движения; контролировать исправность топливной аппаратуры, приборов электрооборудования и других механизмов и систем, от которых зависит расход топлива; проводить подготовительные работы перед выездом на линию (проверку технической исправности). Требования: наличие водительского удостоверения категории "D"; знание устройства автомобиля Урал 43202, Камаз 43118; опыт работы водителем автобуса не менее 3х лет; знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения; дисциплинированность, исполнительность, аккуратность; иметь практический опыт вождения в условиях бездорожья, по автозимникам. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; полис ДМС после испытательного срока; компенсация питания; график работы : вахтовый метод работы 45/45; место работы: Тас-Юряхское НГКМ; заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.