Специалист по персоналу

Обязанности: Подготовка проектов кадровых документов, учет, оперативное хранение, подготовка к сдаче в архив в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Учет движения персонала. Отчетность. Требования: Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Желателен опыт работы в области управления персоналом. Знание нормативно правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации, практический опыт их применения. Уверенный пользователь ПК (ЗУП Корп, MS Office). Хорошие коммуникативные навыки. Условия: Временная работа (на период отсутствия основного работника), пятидневная рабочая неделя (выходные — суббота, воскресенье), режим работы с 08:00 до 17:00 часов (ненормированный рабочий день). Сотруднику предоставляется ежегодный отпуск 31 календарных день, частично компенсируется стоимость туристических и санаторно-курортных путевок, медицинское страхование. Заработная плата 41000,00 – 47 000,00 рублей в месяц. Дополнительно: премия по итогам работы за год, к профессиональному празднику, материальная помощь к отпуску, также частично компенсируется стоимость туристических и санаторно-курортных путевок, проезда к месту отдыха, компенсация родительской платы за посещение ребенком детского сада, медицинское страхование и т.д