Слесарь-сборщик

Компания ООО "Радомир" приглашает на работу слесаря‑сборщика для участия в изготовлении и сборке уникального и нестандартного оборудования. Обязанности: Выполнять сборку узлов и изделий по конструкторской документации (в том числе нестандартных и опытных образцов); Читать и корректно интерпретировать чертежи, схемы, спецификации, разбираться в допусках, посадках и условных обозначениях; Подготавливать детали к сборке: выполнять разметку, подгонку, зачистку кромок, правку, при необходимости — нарезание резьбы, сверление, зенкование; Собирать конструкции с применением болтовых, винтовых и иных соединений, выполнять прихватку элементов под сварку (при наличии навыков); Контролировать точность сборки с помощью измерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, угольник, щупы и т. д.); Выявлять неисправности, отклонения от чертежей и технические неполадки в процессе сборки; Устранять выявленные дефекты и несоответствия, корректировать положение деталей, выполнять доводку узлов; Участвовать в испытаниях собранных изделий, фиксировать замечания и помогать в их устранении; Поддерживать порядок на рабочем месте, следить за исправностью инструмента и оснастки. Требования: Опыт работы слесарем‑сборщиком (желательно на производстве нестандартного или технологического оборудования); Уверенное умение читать машиностроительные чертежи и работать с технической документацией; Понимание механической части оборудования, принципов работы узлов и механизмов; Навыки слесарной обработки и сборки, владение ручным, пневматическим и электроинструментом; Навык сварки — приветствуется (любые распространённые виды: ММА, MIG/MAG и др.); Внимательность к деталям, техническая грамотность, способность находить и устранять неполадки; Готовность к работе с индивидуальными и нетиповыми задачами, где требуется вдумчивый подход и точная подгонка. Условия: График работы 5/2 с 9.00-18.00. Цех расположен по адресу 25 линия 78; Условия соответствуют требованиям охраны труда и ТК. Стабильность. Заработная плата 2 раза в месяц, на карту; Цех класса А+. Новое оборудование. Обеспечение рабочей одеждой и СИЗ. Что мы считаем главным в кандидате Нацеленность на профессиональный рост: постоянное расширение своего кругозора и углубление знаний в профильной и смежной сферах. Внутренняя мотивация к развитию: интерес к сложным задачам «на вырост» и готовность выходить за рамки привычных обязанностей. Высокая обучаемость и адаптивность: способность быстро впитывать новую информацию и внедрять её в рабочие процессы.