Главный специалист по АСУТП и КИПиА

Обязанности: Подготовка исходных данных, технических условий и требований к проектам; Проведение анализа технических предложений проектных организаций и поставщиков оборудования; Проведение ревизии заказной, проектной, рабочей документации и рабочей конструкторской документации; Координирование работ со смежными подразделениями предприятия; Решать технические вопросы по проекту (в части КИПиА, АСУТП, ПС, СС, ПТ, СКУД и пр.) и направлять запросы в проектную организацию на внесение изменений в заказную, проектную и рабочую документацию на основании принятых технических решений; Проведение технической экспертизы ТКП потенциальных поставщиков на соответствие РД, ОЛ, выполнение технического анализа, оформление технических заключений; Участие в о входном контроле ТМЦ; Выявлять допущенные в ходе электромонтажных работ дефекты, отступления от проектной и рабочей документации и нарушения требований нормативно-технической документации; Подготовка входящей/исходящей корреспонденции, подготовка отчетных материалов, справок, презентационных материалов. Требования: Высшее техническое образование в области автоматизации, электроники, приборостроения или смежных специальностях. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет, предпочтительно в нефтеперерабатывающей или химической промышленности. Опыт работы с проектной документацией и техническими условиями. Глубокое понимание принципов работы систем КИПиА (контрольно-измерительных приборов и автоматизации) и АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическими процессами). Знание нормативно-технической документации в области проектирования и эксплуатации КИПиА и АСУ ТП. Умение проводить технический анализ и экспертизу технических предложений и документации. Навыки работы с программами для проектирования и моделирования (AutoCAD, EPLAN и др.). Знание основ электромонтажных работ и требований к ним. Условия: Перспектива профессионального роста. Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия). Годовой бонус, дополнительное премирование. Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.