Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас. Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: обслуживание и ремонт электрооборудования жилого городка (100 вагонов, здания РММ, ЛЭП 0,4 кВ); эксплуатация и ремонт по нормативам; монтаж, поддержание исправности и надёжной работы сетей и оборудования; устранение неисправностей, ремонт и регулировка электрооборудования; участие в подготовке городка к ОЗП. Требования: свидетельство о профессии установленного образца, которое подтверждает получение рабочей профессии; удостоверение с указанием присвоенного квалификационного разряда и видов работ, к которым допущен специалист; удостоверение о прохождении обучения по охране труда и пожарной безопасности; документы о присвоении 3 группы и выше по электробезопасности; опыт работы по аналогичной профессии не менее 2 лет. Условия: официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; выплаты заработной платы 2 раза в месяц; ДМС после испытательного срока; график работы: вахтовый метод работы 45/45; место работы: Тас Юрях (Якутия); заработная плата указана за месяц вахты; награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы; большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ; спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании; проживание в вагон-городке; на территории городка столовая, баня, прачечная; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.) компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.