Директор отдела продаж в дилерский центр (г. Челябинск)

Сильвер – это сеть дилерских автоцентров, работающих более 20 лет на рынке автомобильного бизнеса в г. Магнитогорске, г. Челябинске, г. Кургане, г. Москва. Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей. Преимущества работы с нами: корпоративный учебный центр "Сильвер Карьера" и онлайн‑платформа iSpring- площадка для адаптации и профессионального роста (администратор → руководитель клиентской службы) выезды на обучения в разные города России за счет компании фирменный мерч, который помогает чувствовать себя частью команды скидки для сотрудников на приобретение и обслуживание автомобилей корпоративная культура нашей компании включает в себя разнообразные мероприятия для детей сотрудников, регулярные спортивные мероприятия. Мы ищем сильного лидера с глубокой экспертизой в автобизнесе, способного эффективно управлять процессами, оптимизировать склад и выводить продажи на максимальные показатели в г.Челябинск. Ключевые задачи: Выполнение планов: обеспечение целевых объемов продаж («по штукам») и плановой валовой прибыли. Управление стоком: минимизация доли старого склада и контроль оборачиваемости. Работа с дистрибуцией: выполнение KPI импортеров, прогнозирование и контроль получения всех видов бонусов и ретро-скидок. Обязанности: Стратегия и планирование: формирование стратегии продаж по брендам и составление бизнес-планов (до GM2). Управление экономикой склада: контроль эффективности вложенных средств (факторинг, товарные кредиты, собственные средства). Лидогенерация и маркетинг: формирование планов по трафику для отдела маркетинга, контроль показателей конверсии (обращение-выдача). Оптимизация процессов: описание, корректировка и внедрение эффективных стандартов работы отделов продаж. Финансовый контроль: прогнозирование выручки и движения денежных средств совместно с фин.департаментом. Управление командой: разработка и внедрение систем мотивации, расчет KPI, участие в адаптации и обучении сотрудников (включая платформу iSpring). Наши ожидания от кандидата: Опыт в автобизнесе: от 3 лет (обязательно). Руководящий опыт: успешный трек-рекорд в роли руководителя/директора в розничных продажах новых автомобилей. Экспертные навыки: понимание экономики дилерского центра, принципов работы со складскими инструментами и дистрибьюторами. Оставляйте свои отклики или звоните по указанному номеру в вакансии!