Зубной врач

Один из крупнейших центров профпатологии в России, лидирующий в ХМАО, примет на работу зубного врача ( Подвижной характер работы - в составе выездной бригады медиков, по ХМАО (поселения до 50 тыс. чел), с целью первичного приема населения, занятость по графику. Примерный график: январь - март, май -июль, сентябрь-ноябрь) Требования: Среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности «Стоматология» (квалификация «Зубной врач»), свидетельство об аккредитации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Обязанности: 1. Осуществлять диагностику и лечение заболеваний и поражений зубов, полости рта и челюстно-лицевой области, в соответствии с профилем занимаемой должности; 2. Проводить работу по профилактике заболеваний и поражений зубов, санации полости рта у детей и взрослых; 3. Подготавливать стоматологическое оборудование к работе, осуществлять контроль исправности, правильности его эксплуатации; 4. Осуществлять доврачебную помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области; 5. Обеспечивать инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, асептику и антисептику, выполнять требования инфекционного контроля в стоматологическом кабинете; 6. Осуществлять получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов; 7. Осуществлять выбор методов лечения в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи; 8. Оформлять протокол лечения в электронной амбулаторной карте пациента и на бумажном носителе; 9. Архивировать результаты лечения, в том числе с использованием медицинских информационных систем; 10. Соблюдать и выполнять алгоритмы различных видов диагностических исследований с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; Условия: ПОДВИЖНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ!!! оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет; надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера; предоставление служебного жилья при переезде; ежегодная премия; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 44 календарных дня; компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года) гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом; оплачиваемые программы по обучению новым технологиям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка, организация мероприятий по обмену опытом в г. Санкт-Петербург, г. Москва и т. д.