Специалист по кадровому делопроизводству

ООО "Нараяна" - проектно-строительная компания, осуществляющая полный цикл работ от проектирования и строительства до ввода в эксплуатацию объекта. Мы в поисках эксперта по кадровому делопроизводству! Если вы любите порядок в документах, цените точность и умеете работать с людьми — эта вакансия для вас! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность работников до 100 человек (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров мат. ответственности, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков). Ведение, учет личных дел и трудовых книжек работников (в т.ч. электронных). Администрирование кадровых процессов в программе 1С: ЗУП 8.3. Взаимодействие с СФР (электронные трудовые, ЕФС-1, персонифицированный учет). Табель учет рабочего времени. Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача направлений на медосмотр и контроль их прохождения. Поддержание базы данных по персоналу, эффективная система сбора и актуализация данных. Ознакомление работников с кадровыми документами, подписание, сканирование и бережное хранение на бумажном носителе и в электронном виде в установленном порядке. Требования: Высшее профильное образование по направлению «Управление персоналом» (код 38.03.03). Отличное знание трудового законодательства РФ и стандартов оформления документов. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Опытный пользователь 1С: ЗУП 8.3. Навыки ведения воинского учета. Системное мышление, структурированный подход к работе и внимательность к деталям. Готовность к работе в динамичной среде и соблюдению сроков. Ответственный, инициативный и позитивный человек, который хочет развиваться в сфере HR Условия: Работа в центре города Омска. Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ и стабильная заработная плата. Комфортные условия труда. Пятидневная рабочая неделя. Режим работы: с понедельника по четверг - с 08.00 до 17.00, в выходные: суббота, воскресенье. Возможно работать с 08.30. Заработная плата 2 раза в месяц на карту банка. Возможности для профессионального роста и обучения. О компании: Мы — динамично развивающаяся строительная компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создавать лучшие условия для работы. Присоединяйся к нам и стань частью команды!