Обязанности: Массовый поиск и подбор персонала, Точечный подбор персонала, Ведение кандидатов от поиска до трудоустройства, Адаптация персонала, Проведение интервью, Поддержание обратной связи с кандидатами, Контроль выхода нового сотрудника на работу, Обработка откликов на вакансию, Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе, Ведение отчетности, статистики. Требования: Высшее образование (желательно психологическое), Умение строить команду, получать и правильно обрабатывать ОС от сотрудников, Опыт сплочения коллектива, Опыт работы обязателен, Грамотная, деловая, приветливая речь.
Похожие вакансии