Обязанности:
В структуре продаж бренда ALEXANDER BOGDANOV — 4 направления: B2B (оптовые партнеры), франчайзинг, собственная розница и e-commerce (сайт + маркетплейсы). Каждое направление возглавляет самостоятельный руководитель со своей зоной ответственности и планами. Мы ищем человека, который станет стратегическим ресурсом для компании: внутренним проектным офисом для руководителя департамента продаж. Вы возьмете на себя запуск и сопровождение проектов, направленных на рост продаж. Вам не нужно будет подменять действующих руководителей – Вы будете работать с ними как с равноправными партнерами, помогая внедрять изменения быстрее и эффективнее. Ваша ценность – умение видеть возможности, просчитывать их и доводить до результата. Чем предстоит заниматься Инициировать проекты — выявлять точки роста в каналах продаж (как точечные, так и сквозные), формулировать гипотезы и готовить обоснование для запуска. Управлять внедрением проектов — от поиска решений (подрядчики, инструменты, методологии) до пилотирования, сбора обратной связи и масштабирования. Координировать участников — привлекать руководителей направлений, их команды и смежные отделы (маркетинг, IT, обучение) к реализации проектов, согласовывать сроки и ресурсы. Отвечать за результат проекта — контролировать достижение целевых показателей (рост продаж, конверсии, среднего чека и др.), готовить отчётность для руководителя департамента продаж. Мониторить рынок — отслеживать новые практики, инструменты и технологии, которые могут быть полезны для роста бренда. Кого мы ищем · Проектный подход: умеете запускать и доводить до результата проекты с нуля, управлять сроками и ресурсами. · Навыки влияния: договариваетесь и продвигаете решения без прямой административной власти над участниками проектов. · Аналитика: работаете с цифрами, умеете обосновывать гипотезы и оценивать эффективность внедрений. · Личные качества: проактивность, системное мышление, самостоятельность, ориентация на завершённый результат. · Желателен опыт: от 1 года в ритейле / fashion / FMCG на позициях, связанных с проектным управлением, развитием продаж, методологией или коммерческим анализом. · Готовность к командировкам, в т.ч. к частым командировкам. Важно формировать насмотренность, посещая крупные торговые центры России. Мы предлагаем - Доход: оклад + премия по показателям. - Статус: прямая работа с руководителем департамента продаж и генеральным директором, реальное влияние на стратегию развития бренда. - Свобода: вы управляете проектами и изменениями, а не текущей операционкой. Преимущества работы в ALEXANDER BOGDANOV: - Масштаб и лидерство: федеральная сеть из 25 собственных и 5 франчайзинговых магазинов, бренд представлен более чем в 150 городах России и за рубежом. - Уникальное производство: собственное высокотехнологичное производство полного цикла в Омске, аналогов которого нет в России. Ежегодно выпускаем более 160 000 изделий, контролируя каждый этап — от эскиза до финальной приёмки. - Продукт с душой: мы не просто шьём одежду — мы вкладываем в каждое изделие легенду и эмоцию, создавая настоящие произведения искусства. Наша философия – женственность, элегантность и романтика. - Профессиональная среда: работа в команде профессионалов, разделяющих ценности инициативы и вовлечённости. У нас выстроена система обучения, дружеская атмосфера и комфортные условия труда. - Бонусы: официальное оформление по ТК РФ, скидки на продукцию бренда, компенсация спортзала. - Офис в центре Омска. Как откликнуться Пришлите резюме и краткий ответ на вопрос: «Опишите ваш алгоритм действий при запуске нового проекта в незнакомой для вас структуре продаж. С чего начинаете, как собираете информацию, как принимаете решение о старте?» Присоединяйтесь к команде ALEXANDER BOGDANOV — запускайте изменения, которые приносят результат.Похожие вакансии