Обязанности: Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, ведение базы кандидатов; Кадровое делопроизводство: отпуск, прием, увольнение, перемещение, бумажные и электронные трудовые книжки, отчеты в ПФР, СЗВ-ТД, архив кадровых документов; Требования: Знание трудового законодательства; Знание правил ведения кадрового делопроизводства; Знание методов и источников привлечения (подбора) персонала; Отличное знание программы 1С (Зарплата и кадры), стандартного пакета Microsoft Office. Условия: Официальное трудоустройство; Заработная плата: первый месяц испытательного срока - 60000р., затем - 70000р. Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Бесплатное питание; Корпоративная мобильная связь.
Похожие вакансии