Обязанности:
Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Сейчас мы в поиске руководителя, чья главная задача — управлять развитием сети в регионе, от разработки стратегии до приёмки готовых объектов. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и реализовывать планы развития, модернизации и оптимизации сети, включая радиоподсистему, транспортную сеть, коммутационную подсистему, мультисервисные сети, сервисные платформы; обеспечивать качественные показатели работы сети; организация и проверка качества выполнения всех видов работ, взаимодействие с подрядчиками; управлять бюджетом (CAPEX&OPEX), оптимизировать бизнес-процессы и затраты; контролировать своевременную сдаче в эксплуатацию построенных сетевых элементов/фрагментов сети; планировать обучение и повышение квалификации сотрудников. Что мы ждём от кандидата: высшее образование в сфере телекоммуникаций; успешный опыт управления техническим подразделением в крупной телеком-компании; знание законодательства в области связи, нормативных документов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи; знание технических регламентов в области связи, ГОСТов, СНиПов; понимание перспектив технического развития отрасли и компании. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Развитие сети # Радиоподсистема # Коммутационная сеть # БюджетированиеПохожие вакансии
От 78 300 до 103 479 руб.
Омск
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ТОМСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ИНВЕНТАРИЗАЦИИ И КАДАСТРА"
От 109 000 до 136 000 руб.
Омск
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ №11"
Начальник отдела инфраструктурного развития, ресурсного обеспечения и имущественного комплекса
От 49 000 до 63 000 руб.
Омск
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ