Инженер по навигационным системам

Требования: - МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ! - Высшее образование, СибАДИ, факультет "Автомобильный транспорт", возможно выпускник. - Уверенное владение MS Office, (сводные таблицы, ВПР, обработка больших массивов данных). К собеседованию должен изучить: 1. Постановление Правительства РФ от 25.08.2008 N 641 (ред. от 12.11.2016) "Об оснащении транспортных, технических средств и систем аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS". 2. Постановление Правительства РФ от 13.02.2018 N 153 (ред. от 31.08.2018, с изм. от 10.07.2019) "Об утверждении Правил оснащения транспортных средств категорий М2, М3 и транспортных средств категории N, используемых для перевозки опасных грузов, аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS". 3. Приказ Минтранса России от 18.09.2008 N 152 (ред. от 21.12.2018) "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" 4. Распоряжение Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р (ред. от 20.09.2018) "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте" 5. Приказ Минтранса РФ от 09.03.2010 N 55 "Об утверждении Перечня видов автомобильных транспортных средств, используемых для перевозки пассажиров и опасных грузов, подлежащих оснащению аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS". 6. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 07.08.2019) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" Обязанности: 1. Мониторинг ТС на линии по средствам системы мониторинга ГЛОНАСС; 2. Мониторинг работоспособности системы мониторинга ГЛОНАСС; 3. Выявление отклонений фактических пробегов и расхода топлива от данных, отраженных в путевой документации; 4. Обработка путевой документации. Условия работы: - Официальное трудоустройство; - Место работы ОНПЗ, ул. Доковская, 23; - Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - На предприятии действует профсоюзная организация; - Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору; - Выдача спецодежды и СИЗ; - Столовая на территории предприятия, компенсация питания (более 9000 рублей в месяц); - Дружный коллектив; - Добровольное медицинское страхование, страхование жизни; - Материальная помощь к отпуску; - Годовая премия; - Тренажерный зал; - Иногородним кандидатам предоставляется возможность проживания с Хостел.