Обязанности:
Мы ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя развитие направления оптовых продаж и выстроит процессы для стабильного роста выручки. Отдел уже работает: в команде 4 менеджера, есть активная клиентская база, CRM частично внедрена. Ваша задача — масштабировать результаты и сделать процессы прозрачными и управляемыми. Что нужно будет сделать: Доработать и полностью внедрить CRM-систему под процессы отдела: настроить воронку продаж, автоматизировать отчётность, обучить сотрудников работе с системой. Внедрить РНП (реестр невыполненных поручений) и регламент контроля исполнения задач, чтобы обеспечить прозрачность и предсказуемость результатов. Управлять воронкой продаж: анализировать конверсию по этапам, выявлять узкие места, разрабатывать и внедрять корректирующие мероприятия. Формировать еженедельные и ежемесячные отчёты по ключевым метрикам: выручка, маржа, конверсия, средний чек, количество новых клиентов, доля повторных продаж. Мы ждём от вас: Опыт руководства отделом оптовых продаж от 3 лет с подтверждёнными результатами: рост выручки, увеличение маржи, повышение эффективности команды. Практический опыт внедрения CRM и настройки воронок продаж. Умение работать с аналитикой: построение отчётов в BI-системах или Excel, расчёт юнит-экономики, анализ воронки продаж. Навыки управления командой: подбор, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль исполнения, разрешение конфликтов. Ориентация на результат, системное мышление, способность выстраивать процессы и добиваться их исполнения. Мы предлагаем: Команду из 4 менеджеров и активную клиентскую базу для быстрого старта. Прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад + процент от прибыли отдела. Корпоративное обучение. Корпоративную связь. Комфортный офис. График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00. Если вы умеете превращать процессы в предсказуемые результаты и готовы взять на себя ответственность за рост отдела — откликайтесь сейчас.Похожие вакансии