Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 4 - 5 разряда

Обязанности: Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения; регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта; монтаж, ремонт, наладка и обслуживание устройств автоматического регулирования, сварочного оборудования с электронными схемами управления; выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности; размотка, разделка, дозировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до и выше1000В. Требования: Опыт работы официально в трудовой книжке обязательно от 1 года; Наличие удостоверения по профессии Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования . Условия: Заработная плата: от 284 816 руб. рублей на руки при вахте 60/60. Трудоустройство: Официальное по ТК РФ. График работы: Вахта 60/60, 6/1 (6 рабочих дней / 1 выходной по 10,5–11 часов). Место работы: г. Норильск, р-н Талнах. Выплата зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа) Бесплатный проезд из ближайшего города с аэропортом и провоз багажа. Компенсация проезда до города с аэропортом до 5000 рублей. Оплата межвахтового отдыха от 25000 рублей и выше. Проживание в современном жилищном комплексе в черте города. Суточные 750 рублей + карта ЛПП на питание в столовой. Работа в крупнейшей в отрасли компании. «Белая» заработная плата с индексацией в связи с ростом потребительских цен. Дополнительное материальное стимулирование (периодические и единовременные премии). Добровольное медицинское страхование (полис ДМС + 50% скидка для близкого родственника). Ежегодный отпуск от 52 дней + 4 дня дороги (при работе во вредных условиях труда отпуск от 90 дней и выше). Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы. Планирование карьеры: возможность профессионального и карьерного развития, перемещения между регионами и предприятиями Группы. Программа санаторно-курортного лечения и отдыха, а также детская оздоровительная программа. Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60000 рублей каждому). Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты. Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия. Материальная помощь при рождении ребёнка, в трудных жизненных обстоятельствах. Доплата до размера заработной платы к пособию по временной нетрудоспособности в случае длительной болезни.