Обязанности: Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор; Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами; Формирование и поддержание базы кандидатов; Повышение трафика кандидатов массового подбора; Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе. Требования: Высшее/ высшее неоконченное образование; Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев; Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации; Уверенный пользователь ПК. Условия: Трудоустройство согласно Законодательству Конкурентная заработная плата Профессиональное обучение и развитие Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь Возможность построить карьеру в ведущем банке Росси
Похожие вакансии
От 66 700 до 66 700 руб.
Омск
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС"
От 48 000 до 55 000 руб.
Омск
Омский Государственный Педагогический Университет