Главный специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов приглашает кандидатов на вакансию Главный специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды (вахта, регион ХМАО) Обязанности: Проведение выездных проверок и квалификационных отборов контрагентов на соответствие требованиям ОТ, ПБ и ООС; Ведение учета выявленных несоответствий, применение штрафных санкций к подрядчикам, формирование отчетности по травматизму и аварийности; Формирование и поддержка в актуальном состоянии перечня подрядных организаций, базы данных проверок, сбор оценочных листов и другой отчетной документации; Планирование и проведение мероприятий (совещаний, целевых акций) с подрядными организациями, направленных на улучшение показателей безопасности; Техническое сопровождение договоров (в т.ч. в системе 1С: МТО/ERP), ведение учета расходов, подготовка служебных записок и писем; Работа со службами ПБОТОС подрядных организаций, доведение до них информационных сообщений (молний, уроков из происшествий). Требования: Уверенное владение ПК, знание Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, Правил по охране труда при работе на высоте, Правил противопожарного режима в РФ, Правил дорожного движения РФ; Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда; Наличие действующей аттестации специалиста в области БДД; Microsoft Office, 1С, Sbis, Контур (Диадок). Условия: Официальное трудоустройство; Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ; Вахтовый метод работы (30/30); Максимальный уровень заработной платы указан с учетом базовой премии 20 %; Место работы ХМАО-Югра; Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям; Добровольное медицинское страхование; Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение; Организация отдыха детей работников; Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам; Перспектива карьерного роста и личностного развития; Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства; Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения; Годовое премирование.