Руководитель по маркетингу проектов развития

Привет! Мы «Суши-Маркет» - федеральная франчайзинговая сеть, где вкус встречается с инновациями. У нас уже работают и растут бренды: «Onigiri Go», «SM TAKE IT», «Азия Бистро». Мы запускаем новые форматы и масштабируем их. Сейчас в команду нужен Руководитель по маркетингу проектов развития, который возьмёт на себя сопровождение действующих брендов и вывод новых. Обязанности: Обеспечивать маркетинговое сопровождение и развитие действующих брендов: «Onigiri Go», «SM TAKE IT», «Азия Бистро»; Запускать новые бренды и форматы - от исследования рынка до масштабирования во франчайзинговой сети; Разрабатывать стратегии продвижения на основе исследований и фактических продаж; Анализировать спрос, конкурентную среду, прогнозировать развитие сегментов для существующих и новых проектов; Формировать и управлять маркетинговыми бюджетами отдельно по действующим брендам и новым запускам; Актуализировать сегментацию ЦА для работающих брендов и определять аудиторию для новых форматов; Оценивать эффективность текущих каналов сбыта, разрабатывать подходы к созданию новых; Разрабатывать и реализовывать акции и коммуникационные кампании; Налаживать сбор информации об удовлетворённости, рекламациях и претензиях по всем брендам; Внедрять меры по стимулированию сбыта: для действующих брендов - удержание и рост, для новых - запуск и масштабирование; Анализировать результативность маркетинга по каждому бренду. Требования: Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях; Опыт работы от 2 лет в маркетинге в сфере общественного питания или ритейла (опыт работы по запуску проектов, работа с несколькими точками/городами будет плюсом); Знание современных методов продвижения и технологий, навыки работы с digital-инструментами; Знание основ цифрового маркетинга и юнит-экономики (выручка, маржа, средний чек); Умение работать с данными, уверенная работа в Excel; Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде; Грамотная письменная и устная речь. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату; Офис в центре города (open-space); Дружный коллектив, руководитель – с демократичным стилем управления; Возможность профессионального развития и обучения.