Начальник смены (энергетик)

Место работы АГХК в г. Свободный Амурской области Обязанности: осуществление оперативно-диспетчерского управления подстанцией 220/10 кВ и распределительной сети 10 кВ; контроль параметров и обеспечение оптимальной работы ПС 220/10 кВ и распределительной сети 10кВ; ведение оперативной документации; координация действия дежурного персонала по выводу/вводу оборудования, а также изменению режима работы оборудования; контроль и соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и правил эксплуатации оборудования подчинённым оперативно-ремонтным персоналом; обеспечение надежного, бесперебойного и безопасного электроснабжения предприятия; организация взаимодействия оперативно-ремонтного и ремонтного персонала; составление бланков переключений перед производством сложных оперативных переключений по изменению эксплуатационного состояния или режима работы электрооборудования и сетей; организация безопасного оперативного обслуживания и допуска к проведению всех видов работ в электроустановках по нарядам, распоряжениям и по перечню работ в порядке текущей эксплуатации; контроль за качественной подготовкой рабочих мест, оборудования к ремонтным, монтажным, огневым и прочим работам; организация работ по ликвидации аварийных ситуаций на обслуживаемых объектах; Требования: знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режима работы и правил технической эксплуатации энергетического оборудования; знание порядка технического обслуживания и ремонта устройств релейной защиты и автоматики; знание порядка вывода оборудования, находящегося в оперативном управлении или ведении, из работы и резерва в ремонт и ввода его в эксплуатацию, порядка допуска подрядных организаций к работам в действующих электроустановках на правах командированного персонала или СМО; высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности в отрасли не менее 3-х лет; группа допуска по электробезопасности не ниже 5. Условия: вахта 30/30; проезд самолетом за счет работодателя; проживание в съемных квартирах по 2 человека в комнате; компенсация питания - 12 000 рублей; официальное трудоустройство с первого рабочего дня; стабильная зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа; обучение в процессе работы, посредством наставничества; карьерный и профессиональный рост; корпоративная Школа «Энергия»; корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям; наличие реферальной программы "приведи друга"; постоянное развитие в самой востребованной отрасли - энергетике; бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима); полис ДМС, включая стоматологию и санаторно-курортное лечение.