Главный специалист по строительному контролю (механомонжные работы)

Обязанности: Осуществлять проведение строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ подрядными организациями в соответствии с утвержденной проектно-сметной документацией, ГОСТами, строительными нормами и правилами, техническими регламентами, графиками производства работ; Обеспечить выполнение утвержденных графиков реализации проектов в отчетный период; Рассматривать организационно-технологическую документацию (ППР/ТК) на предмет соответствия строительным нормам и правилам, обоснованности и достаточности принятых организационно-технологических решений, в соответствии с утверждённой проектной документацией, разработанной на её основе и переданной в производство работ рабочей документацией, законодательным, нормативным требованиям и договорным обязательствам; Проверять объемы работ, расход материалов при подписании калькуляций на ненормативные работы, выполняемые подрядными организациями, проверять расход материалов и конструкций, необходимых для производства работ; Осуществлять формирование заявок на приобретения товарно-материальных ценностей для выполнения работ по капитальному строительству и техническому перевооружению; Осуществлять подготовку документов (актов) для проведения строительно-монтажных работ (строительных площадок, инженерных трасс и транспортных коммуникаций); Принимать выполнение объёмов законченных строительно-монтажных работ; Проводить проверки состояния охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, охраны окружающей среды, организации проведения работ повышенной опасности на объектах строительства. Требования: Высшее инженерно-техническое образование; Опыт работы от 3-х лет по строительному контролю в части механомонтажных работ; Наличие ВИК, НАКС желательно; Знание программного обеспечения: MS Office, информационно-справочные и справочно-правовые системы (Консультант+, Гарант), программы по управлению контрактами/администрированию контрактов SAP/R3, SAP/EPR, 1С. Условия: Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой; Срочный трудовой договор до конца 2027г. с возможной пролонгацией; Работа на территории Омского НПЗ; Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании; Трудоустройство в штат компании, срочный трудовой договор на период реализации проекта; Бонусы по результатам года; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.