Начальник отдела испытаний

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению и испытанию образцов новой или совершенствуемой продукции, а также по исследованию новых технологических процессов; Участие в разработке перспективных и текущих планов исследовательских и опытно-конструкторских работ, в составлении тематических планов и поэтапных графиков их выполнения; Осуществление общего руководства отдела, распределение задач между подразделениями; Взаимодействие с производственными и инженерными подразделениями по вопросам качества; Осуществление контроля модернизации испытательного оборудования и внедрение новых технологий; Контроль выполнения заданий в установленные сроки, соблюдения стандартов, техники безопасности и регламентов. Требования: Высшее техническое образование (желательно в области машиностроения, материаловедения, испытаний); Опыт работы в испытательных лабораториях или отделах не менее 3 лет; Навыки руководства коллективом, умение организовать рабочий процесс; Знание стандартов и нормативных документов по испытаниям продукции; Уверенное владение ПК, опыт работы с технической документацией; Ответственность, внимательность к деталям, инициативность; Готовность к работе в динамичной производственной среде. Условия Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Возможность совмещать работу с учебой; Кадровый резерв, карьерный рост; Программы адаптации и наставничества; Обучение персонала; Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья; График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 ч. Социальный пакет: Материальная помощь; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Поощрения за многолетний и добросовестный труд; Программы поддержки талантливых сотрудников; Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря; Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия; Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья; Программа по приобретению жилья на льготных условиях; Активная молодежная политика; Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Столовые с доступными ценами; Профсоюзная организация.