Обязанности: прием, оформление и отправка в Фонд социального страхования РФ реестров электронных листов нетрудоспособности; ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, больничные листы, отпуска и т.д.), штат сотрудников от 50 до 100 человек; составление и ведение личных дел, сбор и обработка персональных данных; ведение табелей учета рабочего времени, графика отпусков, трудовых книжек и др.; подготовка и подача отчетов в ПФР, статистику, службу занятости; ведение воинского учета. Требования: высшее образование/среднее-профессиональное образование. знание кадрового делопроизводства и документооборота, трудового законодательства опыт работы бухгалтером по заработной плате с аналогичным функционалом; знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства; уверенное владение программой 1С ЗУП 3.0, 1С 8.3. Условия: официальное трудоустройство, соцпакет, график работы 5/2 с 8-00 до 17-00, своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
Похожие вакансии