Директор по информационным технологиям (CIO)

Обязанности: Разработка и реализация ИТ-стратегии, дорожных карт и бюджета, согласованных с бизнес-целями компании. Анализ потребностей подразделений, трансформация их в ИТ-требования и проекты. Формирование и контроль исполнения годового ИТ бюджета. Обеспечение бесперебойного функционирования и безопасности ИТ-инфраструктуры (серверы, сети, АТС, телекоммуникации) с соблюдением SLA, включая разработку и контроль политик информационной безопасности, регламентов резервного копирования и аварийного восстановления. Контроль состояния ИТ-инфраструктуры, своевременности выполнения задач и соблюдения бюджета. Руководство проектами по внедрению и развитию корпоративных систем (CRM, ERP, BI) и обеспечение их интеграции. Оптимизация ИТ-процессов для повышения качества ИТ-услуг и сквозной автоматизации бизнес-процессов. Управление ИТ-командой (подбор, мотивация, обучение, оценка эффективности) Координация работы с поставщиками и аутсорсинговыми компаниями. Мониторинг технологических трендов, инициация пилотных проектов по внедрению инноваций. Представление отчетов руководству о ходе выполнения ИТ-стратегии, KPI и рентабельности ИТ-инвестиций. Требования Высшее образование (ИТ, бизнес-информатика или смежные области). Опыт работы на руководящей ИТ-позиции (CIO, IT Director, Head of IT) от 5 лет. Успешный опыт разработки и внедрения ИТ-стратегии, управления ИТ-бюджетом. Глубокие знания в области ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности. Опыт внедрения и развития ERP, CRM, BI-систем, обеспечения их интеграции. Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и ИТ-процессами (ITIL). Опыт работы с поставщиками (переговоры, контракты, контроль). Понимание современных технологических трендов (облачные решения, Big Data, AI, автоматизация). Аналитическое мышление, ориентация на результат, лидерские качества. Условия Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Уровень дохода: обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Корпоративная мобильная связь, ноутбук. Оплата профильного обучения и сертификации. Динамичная среда, влияние на технологическое развитие компании.