Фрезеровщик

Обязанности: Вести технологический процесс фрезерования наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 1-5 квалитетам в соответствии с технической документацией; Контролировать качество фрезерования наружных и внутренних поверхностей заготовок сложных крупногабаритных деталей, узлов и изделий из различных материалов с точностью размеров по 1-5 квалитетам; Выполнять расчеты величин предельных размеров и допуска по данным чертежа/эскиза и определять годность заданных действительных размеров; Выбирать, подготавливать к работе и использовать универсальные, специальные приспособления, режущий и контрольно-измерительный инструмент; Определять и устанавливать оптимальный режим фрезерной обработки в зависимости от материала, формы обрабатываемой поверхности и типа фрезерного станка. Требования: Среднее профессиональное образование или профессиональное обучение по профессии токарь; Опыт работы от 1 года; Квалификационный разряд - от 3 до 6; Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц; Возможность совмещать работу с учебой; Кадровый резерв, карьерный рост; Программы адаптации и наставничества; Обучение персонала; Иногородним предоставляется компенсация затрат на аренду жилья; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или сменный 2/2 (день/ночь/48), в зависимости от подразделения; Система оплаты труда сдельно-премиальная. Социальный пакет: Материальная помощь; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Поощрения за многолетний и добросовестный труд; Программы поддержки талантливых сотрудников; Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря; Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия; Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья; Программа по приобретению жилья на льготных условиях; Активная молодежная политика; Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия; Парковка для автомобилей и велосипедов; Столовые с доступными ценами; Профсоюзная организация.