Обязанности:
О компании «СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 12 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост. Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области. Для чего мы работаем Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке. Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед. Нашей команде нужен сотрудник, который готов: Работать по разделам проекта ЭМ, ЭОМ, ЭК, ЭО, ЭП: прокладка кабеля, монтаж вторичных цепей, цепей управления, монтаж КНС, монтаж и расключение силовых щитов, установка и пуск нового оборудования. Поддерживать 100% качество выполняемых работ. Работать с хорошей отдачей за высокую своевременную оплату. Работать в СИЗ на постоянной основе. Соблюдать технику безопасности на особо опасных объектах. Ожидания от кандидата: Профильное образование. Умение работать с электроинструментом. Отсутствие противопоказаний к работе, в т.ч. к работе на высоте. Опыт работы на территории группы компаний "Газпромнефть", "Транснефть" приветствуется. Чтение однолинейных схем, чтение проектов приветствуется. Что мы Вам готовы предложить: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату без задержек. Работу в команде с опытным начальником участка. Численность отдела - 40 человек. Численность компании - 300 человек. Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста. Работа на АО «Газпромнефть-ОНПЗ» (г.Омск, пр. Губкина, д.1). Рабочая неделя с пн - пт, часы работы с 8:00-17:00 с возможностью выйти сверхурочно и заработать. Вход через 1 КПП, 41 КПП. Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании. Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секции бассейна и футбола).Похожие вакансии