Обязанности:
HR-специалист / рекрутер на производство косметики Мы — молодая амбициозная команда, развиваем производство косметики в Йошкар-Оле. Ищем HR-специалиста, который умеет активно привлекать кандидатов и доводить подбор до выхода человека на работу. Что предстоит делать — Подбирать сотрудников в цех, мастеров, комплектовщиков, механиков и менеджеров по продажам. — Размещать вакансии, искать кандидатов самостоятельно и тестировать новые каналы привлечения. — Проводить первичные интервью, организовывать встречи с руководителями. — Поддерживать контакт с кандидатами до выхода и в период адаптации. — Вести базу кандидатов и отслеживать результаты подбора: отклики, собеседования, выходы. — Вместе с руководителями уточнять требования и расставлять приоритеты по вакансиям. Что для нас важно — Гибкость: менять подход, если привычные инструменты не работают. — Умение работать с неопределённостью: уточнять задачу и предлагать решения, даже когда нет готовой инструкции. — Быстрая обучаемость: разбираться в производстве и особенностях разных профессий. — Ориентация на действия: не только обсуждать идеи, но и проверять их на практике. — Умение общаться с разными людьми, договариваться и давать своевременную обратную связь. Опыт подбора линейного персонала и сотрудников на производство будет преимуществом. Что предлагаем — Возможность влиять на подбор и видеть результат своей работы. — Разные задачи: от массового найма до поиска технических и коммерческих специалистов. — Работу в команде, где ценят инициативу и практичные решения.Похожие вакансии
HR-специалист / Рекрутер образовательных и инфраструктурных проектов
От 70 000 руб.
Йошкар-Ола
iSpring