Обязанности:
iSpring - российская ИТ-компания с сильным присутствием на глобальном рынке. Мы разрабатываем и продаем платформу для создания онлайн-курсов и управления обучением в корпоративном сегменте (LMS). Наши основные продукты - iSpring Suite и iSpring LMS занимают лидирующие позиции в своих сегментах и входят в престижные мировые рейтинги. Мы расширяем команду продаж и ищем Менеджера, который хочет развиваться в продажах, работать с клиентами, делать результат и расти вместе с командой. Вилка оклада на старте: 60 000 - 80 000 до вычета. Формат работы: офис в г. Йошкар-Ола / офис или гибрид в г. Казань. Почему эта роль может быть вам интересна: Вы будете продавать востребованный международный ИТ-продукт, которым реально пользуются крупные компании. Здесь много самостоятельности, ответственности и возможностей быстро вырасти. У нас сильная команда и профессиональная среда. Работа подойдёт тем, кому нравится разбираться в бизнес-задачах клиентов, влиять на результат и постоянно прокачивать навыки. Что важно для нас? Мы ищем человека, который: Имеет опыт в продажах от 1 года; Умеет выстраивать диалог с клиентом, слышать потребности и искать решение; Любит динамику и высокий темп работы; Внимателен к деталям и качеству своей работы; Умеет брать ответственность за результат; Готов много учиться, быстро включаться в процессы и работать в команде. Будет плюсом: Опыт B2B-продаж; Опыт работы в ИТ или SaaS. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие лиды и консультировать клиентов по продукту; Погружаться в задачи бизнеса клиента и помогать подбирать подходящее решение; Вести сделки в CRM и работать по воронке продаж; Выполнять планы продаж и влиять на рост выручки; Участвовать в вебинарах, онлайн-встречах и профильных мероприятиях. Что предлагаем: Сильный международный продукт и клиентов, с которыми интересно работать; Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад + бонусы без потолка; Оформление по ТК РФ с первого дня, “белую” зарплату; Работу в аккредитованной IT-компании; Системный онбординг, наставничество и обучение продажам; Перформанс-ревью каждые 6 месяцев с возможностью влиять на рост дохода и роли; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Всю необходимую технику для работы; График 5/2, 9:00–18:00 МСК. Важно знать про нашу среду: У нас высокий темп, много изменений и серьёзный фокус на результат. Здесь комфортно тем, кто любит развитие через практику, умеет работать в условиях неопределённости и хочет видеть влияние своей работы на бизнес. Этапы отбора: интервью с рекрутером, тестирование, интервью с руководителем отдела продаж, интервью с руководителем контура новых продаж, оффер. Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.