Ведущий специалист по телекоммуникационным системам

Обязанности: - поддержка работоспособности инфраструктуры сетей связи. - администрирование и настройка сетевого оборудования(коммутаторы/маршрутизаторы): стандартизация конфигурационных файлов, обновления ПО, тестирование и внедрение изменений. - организация мониторинга и наблюдаемости: контроль метрик, сообщений о авариях и сбойных ситуациях, повышение точности оповещений. - ведение и актуализация документации: схемы, адресный план, инструкции, регламенты, база знаний. - осуществление монтажа, демонтажа, настройки, обслуживания и управления мультимедийного оборудования. - поддержка работоспособности системы видеонаблюдения Требования: ​​​​​​​ Высшее техническое образование по направлению подготовки «Электроника, радиотехника и системы связи» / «Вычислительные системы» / «Сетевая инженерия телекоммуникаций» / «Сетевое и системное администрирование» и опыт работы в данной области не менее 3 лет. Необходимые знания и навыки: Знание классификации, особенностей и принципов функционирования линий связи, каналов и сетей передачи данных. Знание TCP/IP, VLAN, STP, NAT, DNS, DHCP. Знания аппаратной и программной архитектуры современного сетевого оборудования. Знание принципов работы телефонии (аналоговой и IP-телефонии) Уверенное владение системами мониторинга и управления сетью (SNMP, NetFlow). Знания по организации и настройке систем видеонаблюдения, мультимедийного оборудования. Знание и опыт работы с оборудованием и программным обеспечением систем охранно-пожарной сигнализации и систем управления и контроля доступа. Условия: ​​​​​​​ Дополнительные гарантии: - Комфортные и современные условия на рабочем месте; - Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка; - Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга; - Добровольное медицинское страхование; - Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат); - Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников); - Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников); - Секция футбола; - Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников); - Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.