Обязанности:
iSpring — это не только разработка IT-продуктов. Мы создаем и развиваем проекты, которые помогают детям, подросткам и взрослым получать качественное образование и новые возможности для развития. Сейчас мы ищем координатора образовательных проектов, который станет важной частью команды и будет участвовать в развитии проектов «Инфосфера», «Школа вожатых», лагеря «Подкова» и проекта «Чудо-кони». Чем предстоит заниматься: сопровождать проекты: участвовать в бюджетировании, вести дорожные карты, контролировать сроки и выполнение задач; координировать работу команды и выстраивать эффективное взаимодействие между участниками проектов; участвовать в развитии и продвижении проектов: анализировать конкурентов, оценивать эффективность и совершенствовать внутренние процессы; взаимодействовать с подрядчиками и внутренними специалистами (дизайнерами, юристами, маркетологами), контролировать выполнение задач и соблюдение сроков; помогать в подборе сотрудников, организации мероприятий и развитии партнерских отношений; вести документооборот и готовить отчетность по проектам. Мы ищем сотрудника, который возьмёт на себя организацию и сопровождение проектов, обеспечит порядок в процессах и поможет руководителю сосредоточиться на стратегических задачах. Для нас важно, чтобы все поручения и рабочие процессы находились под контролем, а задачи выполнялись качественно и в срок. Для нас важно: опыт работы с документами, проектными задачами или организацией мероприятий; развитые коммуникативные навыки и умение вести переговоры; самостоятельность и способность доводить задачи до результата; умение видеть возможности для улучшения процессов и предлагать решения; готовность к командировкам будет преимуществом. Мы предлагаем: заработную плату до 100 000 рублей до вычета НДФЛ. Итоговый уровень дохода обсуждаем с финальным кандидатом в зависимости от опыта и навыков; официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании; ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и корпоративные мероприятия; обучение за счет компании, поддержку и помощь на этапе адаптации; интересные и разноплановые проекты, в которых можно влиять на результат; работу в офисе в Йошкар-Оле. Для кандидатов из разных городов предусмотрен релокационный пакет: трансфер, оплата перевозки багажа и компенсация стоимости проживания. Как проходит отбор: онлайн-собеседование с HR; профтестирование; очная финальная встреча с руководителем; предложение о работе.Похожие вакансии