Обязанности:
MATERIA – команда, которая уже 7 лет создает доступную трикотажную одежду, превосходящую ожидания по качеству. Сейчас мы ищем коллегу с острым визуальным чутьем и развитой эстетической насмотренностью, который хочет развиваться в направлении нейросети, мастерски владеет "базовой ретушью" и понимает, как превратить фото в мощный инструмент продаж. Что нужно делать:• Создавать визуал: Обрабатывать фото одежды (цвет, свет, детали, устранение лишнего), чтобы карточка товара цепляла взгляд и выделялась среди конкурентов.• Работать на результат (CTR): Мы предоставляем аналитику, а вы анализируете, какой контент «заходит» покупателям, и предлагаете решения, как поднять кликабельность.• Итерировать: Ловить кайф от процесса, даже если нужно внести правки несколько раз, чтобы добиться того самого «продающего» эффекта.• Соблюдать ритм: Мы работаем в быстром темпе. Важно выдавать результат вовремя, не «тонуть» в бесконечных генерациях нейросетей, а использовать их как эффективный инструмент. Что для нас важно:• Технический базис: Продвинутый Photoshop — ваша стихия. Опыт в дизайне или ретуши от 1 года.• Soft Skills: Пытливый ум, драйв, энергия и умение работать в командном режиме.• Аналитический подход: Способность не просто «рисовать красиво», а понимать, почему одна картинка продает, а другая — нет.• Дисциплина: Быть на связи и в рабочем ритме с 8:00 до 17:00. Что мы предлагаем:• Доход: Фикс 25 000 руб. + сдельная часть (зависит от объема и качества выполненных задач).• Формат: Оформление по ГПХ. График 5/2, с 8:00 до 17:00 (удаленно, но в плотной связке с командой).• Развитие: Поддержка в освоении новых технологий, включая самые передовые нейросети. Мы даем задачи, на которых вы точно вырастете.• Атмосфера: Работа в крутой команде, где ценят инициативу и результат. Тестовое задание: Перед стартом предлагаем выполнить небольшое тестовое.Рассматриваем кандидатов, только с выполненным тестовым заданием, скидываем его в сопроводительном письме. Принимаем тестовые до 17 апреля 2026 включительно! Этапы подбора: 1. Выполняете тестовое задание. 2. Телефонный разговор с HR 3. Тестовые дни (оплачиваются) 4. Заключаем договор и начинаем работуПохожие вакансии