Обязанности: - Организовывать и проводить мероприятия по одному из направлений развития Общества. - Организовывать и поддерживать постоянные контакты со средствами массовой информации, рекламными и информационными консалтинговыми агентствами, издательствами, агентствами по связям с общественностью, иными организациями и предприятиями, общественными и государственными структурами, подготавливать ответы на официальные запросы. - Участвовать в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций и других мероприятий информационно-рекламного характера. - Участвовать в разработке мероприятий по поддержанию HR-бренда Общества. - Оформлять документы в соответствии с законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также составлять другую установленную документацию в рамках своей деятельности. - Принимать участие в подготовке корпоративных новостей, объявлений и пресс-релизов. - Разрабатывать информационно-рекламные материалы, подготавливать тексты для корпоративного издания и официального веб-ресурса Общества. - Готовить задания для социологических исследований и составлять итоговые отчёты по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера. - Участвовать в развитии и поддержке внутренних каналов коммуникации (корпоративные порталы, тематические чаты, социальные сети). - Принимать участие в установлении и поддержании прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля в рамках должностных полномочий. Требования: Высшее образование и опыт работы в области документационной деятельности, связей с общественностью или высшее образование по направлению подготовки «Управление персоналом». Опыт работы от трех лет. Должен знать - Правила ведения деловой переписки. - Нормы этики делового общения. Должен уметь: - Уверенно пользоваться программами Microsoft Word, Exсel, 1С: документооборот, интернет-ресурсами. - Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства РФ. Условия: - Комфортные и современные условия на рабочем месте; - Удобные и вместительные автопарковка и велопарковка; - Корпоративные мероприятия, направленные на раскрытие творческих способностей (в т.ч. детей сотрудников), демонстрацию спортивного потенциала, сплочение коллектива, развитие корпоративной культуры, вовлечение семьи работников в проведение культурного досуга; - Добровольное медицинское страхование; - Корпоративные абонементы в фитнес-клуб (компенсация затрат); - Корпоративные абонементы в бассейн (в т.ч. для детей сотрудников); - Корпоративные абонементы на ледовые катки (в т.ч. для детей сотрудников); - Секция футбола; - Новогодние подарки (в т.ч. для детей сотрудников); - Ежегодные розыгрыши сувенирной продукции компании.
Похожие вакансии