Обязанности:
2.2.Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала МБУ ЦКС ВМР . 2.3.Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 2.4.Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. 2.5.Контролирует соблюдение работниками филиала МБУ ЦКС ВМР производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. 2.6.Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СДК (СК), определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в сельский совет, МБУ ЦКС ВМР (РДК), отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников СДК (СК). 2.7.Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности СДК (СК). Осуществляет систематический анализ работы СДК (СК). Отчитывается о работе СДК (СК) перед МБУ ЦКС ВМР (методический кабинет), сельским советом и перед населением. 2.8.Участвует в распределении и использовании денежных средств и имущества СДК(СК), контролирует исполнение смет доходов и расходов учреждения. 2.9.Согласовывает и представляет на утверждение в МБУ ЦКС ВМР (РДК) режим работы, табель учета рабочего времени, планы, отчеты, иные требуемые документы методистами МБУ ЦКС ВМР . 2.10.Организовывает взаимодействие СДК (СК) с библиотеками, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др. 2.11.Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СДК (СК). 2.12. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий СДК (СК). 2.13.Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива.
Требования:
2.2.Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала МБУ ЦКС ВМР . 2.3.Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 2.4.Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. 2.5.Контролирует соблюдение работниками филиала МБУ ЦКС ВМР производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. 2.6.Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников СДК (СК), определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в сельский совет, МБУ ЦКС ВМР (РДК), отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников СДК (СК). 2.7.Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности СДК (СК). Осуществляет систематический анализ работы СДК (СК). Отчитывается о работе СДК (СК) перед МБУ ЦКС ВМР (методический кабинет), сельским советом и перед населением. 2.8.Участвует в распределении и использовании денежных средств и имущества СДК(СК), контролирует исполнение смет доходов и расходов учреждения. 2.9.Согласовывает и представляет на утверждение в МБУ ЦКС ВМР (РДК) режим работы, табель учета рабочего времени, планы, отчеты, иные требуемые документы методистами МБУ ЦКС ВМР . 2.10.Организовывает взаимодействие СДК (СК) с библиотеками, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др. 2.11.Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий СДК (СК). 2.12. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий СДК (СК). 2.13.Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива.Похожие вакансии
Директор (заведующий) внешкольного учреждения
От 30 540 до 45 000 руб.
Октябрьский
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНООКТЯБРЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
Директор (заведующий) предприятия розничной торговли
От 93 000 до 93 000 руб.
Октябрьский
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАБИРИНТ-М"
От 30 000 до 35 000 руб.
Октябрьский
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОКТЯБРЬСКОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО"
От 32 527 до 48 367 руб.
Октябрьский
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "МУНИЦИПАЛЬНАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА ЗУЕВСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
От 27 450 до 27 450 руб.
Октябрьский
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ОКТЯБРЬСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
От 32 000 до 32 000 руб.
Октябрьский
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА"